Chránená dielňa
Medicínske centrum Lineal má pridelený štatút chránenej dielne s garantovaným poskytovaním služieb pre zamestnávateľov.
Zákon o službách zamestnanosti č.5/2004 Z.z. § 63 ods. 1 písm. d), ukladá pre každú firmu/spoločnosť, ktorá zamestnáva 20 a viac zamestnancov, povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím (invalidov) v počte 3,2% z celkového počtu zamestnancov.
Táto verzia je pre zamestnávateľa samozrejme finančne výhodnejšia.Toto efektívne riešenie ako premeniť povinný odvod na príjemný benefit pre Vás a Vašich zamestnancov Vám ponúka aj naša chránená dielňa formou viacerých alternatív:
V prípade ďalších otázok nás, prosím, kontaktujte na e-mailovej adrese lineal@lineal.sk, telefonicky na 0918 218 044, 0948 044 658 alebo nás navštívte osobne, my Vám radi predstavíme naše priestory a prekonzultujeme možnosti spolupráce.
Bližšia informácia ohľadne Zákona o službách zamestnanosti č. 5/2004 Z.z :
Zamestnávateľ, ktorý nezamestnáva určený povinný podiel počtu zamestnancov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) zákona, môže využitím § 64 zákona zadať objednávku na účely povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím u zamestnávateľa, ktorý má podľa § 55 zákona o službách zamestnanosti zriadenú chránenú dielňu, teda zamestnáva viac ako 50 % takýchto občanov.
Zákazku je potrebné zadať za každého zamestnanca, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, vo výške trojnásobku mesačnej minimálnej celkovej ceny práce platnej k 1. januáru kalendárneho roka, za ktorý zamestnávateľ plní povinnosť podľa § 63 ods. 1 písm. d), v opačnom prípade je povinný, k tomuto termínu odviesť na účet Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny za každého občana, ktorý mu chýba do splnenia povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), odvod vo výške trojnásobku mesačnej minimálnej mzdy platnej ku koncu kalendárneho mesiaca, v ktorom sa odvod za nesplnenie povinného podielu odvádza.
Zamestnávateľ je povinný príslušnému úradu práce do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka preukázať sa podpísanou dohodou medzi zamestnávateľom a prijímateľom zákazky, že k takémuto zamestnávaniu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) zákona došlo formou zadania zákazky. Prijímateľ zákazky vydá potvrdenie zadávateľovi zákazky.
Pre viac informácii prosím kontaktujte recepciu centra Lineal 0918 218 044.